Деловые и личные отношения
Мы все находимся в социальной Cистеме ценностей. Большинство людей с детства живут по навязанным правилам и схемам поведения. Часто бывает так, что проблема в отношениях возникает из-за отсутствия понимания, что мир другого человека может отличаться от нашего. Его Мир также имеет право на существование. Вопрос в другом: а кто или что мешает нам это увидеть?
Услуга предназначена для людей, имеющих проблемы во взаимоотношениях. Вот некоторые ситуации, с которыми ко мне обращались:
- Ушел муж (жена)
- Не отвечает взаимностью любимый человек
- Постоянные скандалы в семье
- Изменяет муж (жена)
- Хроническая ревность супруга (и)
- Не складываются отношения с определенным человеком
Услуга предназначена для людей, у которых не складываются отношения в деловой сфере: с ними конфликтуют, их не замечают, лучшие места всегда достаются другим... Для того, чтобы разобраться, а почему же так мы, на первой консультации, рассматриваем такие вещи как:
- Определение личностного и социального потенциала
- Стереотипы поведения в обществе (Внутренняя Суть и ее проявления)
- Характерные черты
- Преобладающие эмоции и то, какие люди притягиваются за счет этих эмоций
- Возможные схемы поведения в обществе
- Определение факторов, мешающих нормальным взаимотношениям между людьми
- неправильное отношение человека к себе самому,
- страхи,
- акцент на вещах, котрые значения не имеют,
- отсутствие навыков нахождения и использования того, что я называю "игрушки". Игрушки - этосостояния, ценности, значимости, эмоции, мнения, материальные ценности, дело, деньги и так далее.
Часто причины этого могут быть:
Опять же, это не весь список, а основные причины, по которым обращаются. Эти причины могут присутствовать как у одной стороны, так и у другой. Мешать нормальным взаимотношениям может как один фактор, так и совокупность нескольких. Нарушать гармонию может как внутренний конфликт одной из сторон, так и несовместимость обеих сторон, вызванная одним или несколькими из перечисленных факторов. В этом случае необходимо переключение внимания с внешней проблемы на внутренний конфликт в человеке, который мешает правильно видеть и оценивать ситуацию всесторонне. Как только убирается конфликт внутри, проблема снаружи исчезает сама по себе.